Cum consideri evolutia ta profesionala si ce recomandari ai putea sa le transmiti colegilor sau candidatilor pentru o ascensiune sigura intr-o companie cu atat de mult input nou?

Datorita proiectelor diversificate si a provocarilor cu grad diferit de complexitate, am avut oportunitatea sa invat constant lucruri noi si sa asimilez un volum mare de informatii intr-un timp relativ scurt. Prin urmare, sa imi dezvolt aptitudinile profesionale.
Le recomand colegilor, sa isi urmeze visul, sa isi seteze tot timpul obiective, sa invete din greșeli, sa fie motivati si sa se dedice astfel incat sa isi indeplineasca toate obiectivele si visele stabilite.

Care crezi ca a fost cea mai mare reusita a ta de cand lucrezi la INNO ?

Aportul pozitiv pe care am reusit sa il aduc in dezvoltarea personala si totodata in dezvoltarea companiei. Pe langa dezvoltarea profesionala si a cunostintelor asimilate, am avut posibilitatea sa cunosc parteneri si colaboratori, sa particip la targuri si expozitii, si am avut tot timpul acces la informatii noi din acest domeniu.

Cum ai descrie managementul companiei in trei cuvinte?
Inovativ, perseverent, capabil.

Care crezi ca ar fi cea mai mare provocare careia, un nou membru al echipei tale, ar trebui sa ii faca fata ?
Diversitatea proiectelor si adaptarea constanta la schimbarile si evolutia rapida din acest domeniu.

Intr-un alt articol, cel pentru revista interna, ai avut de completat fraza: Pentru mine lux inseamna…, si ai continuat cu: …sa am libertatea de a face ceea ce imi place. M-a surprins intr-un mod placut raspunsul tau, este unul inedit. Ma gandesc ca este important ca acest principiu sa fie aplicabil atat in viata personala cat si in cea profesionala. Si atunci vin cu intrebarea: cata libertate ai la job si in ce consta?

Inno Robotics mi-a oferit increderea si libertatea de a imi pune in practica ideile atat in proiecte cat si in dezvoltarea departamentului, lucru pe care l-am apreciat inca de la inceput si lucru care mi-a oferit increderea si motivatia de care aveam nevoie.